Elhunyt Mádl Ferenc, aki 2000 és 2005 között volt Magyarország Köztársasági elnöke.

Nyolcvanéves korában elhunyt Mádl Ferenc volt köztársasági elnök vasárnap – közölte a Köztársasági Elnöki Hivatal. Az 1931-ben született Mádl Ferenc 1990 és 1993 között tárca nélküli miniszter, 1993-94-ben művelődés- és közoktatási miniszter, 2000 és 2005 között pedig a Magyar Köztársaság elnöke volt.

Nyugodjék békében!

forrás: InfoGyőr

Thola Antal

A szanyi polgármester Szlovákiában helyeztette forgalomba lánya autóját. Nyolcszázezer forintot spórolt ezzel. A kormány most utólag akarja a külföldi rendszámokat adóztatni.

Szlovák rendszámú autóval közlekedik a szanyi polgármester lánya. Németh Gergely azt is elmondta: nem akar nyerészkedni, csalni meg főleg nem, de saját zsebe mindenkinek fontos. „Egy hibát elkövettem – fogalmazott a községvezető –, amikor fiam járműve után megfizettem a regisztrációs adót."

Nem csaltam, nem kerestem kibúvókat.

Szombaton, 17.00 órakor a Mezőörsi focipályán az Öregfiúknak barátságos mérkőzése lesz a Mindszentpuszta csapatával. Aki egy jó kis programra, kikapcsolódásra vágyik, jöjjön le a pályára és nézzük együtt az Öregfiúk labda-kergetését!

Péntek van, és tizenharmadika. Egyesek szerint ilyenkor jobb fel sem kelni az ágyból, mások direkt ilyenkor lottóznak, hogy szerencséjük legyen.

A tizenhármassal kapcsolatos babona eredete egész az ókorra nyúlik vissza, amikor a tizenkettes szám a tökéletességet szimbolizálta - gondoljunk csak a tizenkét hónapra, vagy a tizenkét apostolra – míg azt megbontó tizenhármas a szerencsétlenséget. Az egyik legrégebbi babona szerint, ha tizenhárman ülnek egy asztalnál, akkor közülük hamarosan meghal valaki.

forrás: Gönyű klub / Daito

A SZEM egyesületeknek három fő formája van:

1. Kertváros vagy falusi jellegű utca- vagy pincesor (néhány háztól akár 20-30 házig is),

2. Emeletes lakóház (például négyemeletes 15 - 20 lakással),

3. Emeletes lakóház, emeletenként hosszú folyosóval (például 10-20-30 lakás).

A SZEM egyesületben való részvétel egy adott közösség nem minden tagjára nézve kötelező. Elég a többség, de legalább 10-12 fő az egyesület megalakításához.

A magyar munkaerő piacon kialakult általánosan jellemző helyzetet boncolgató olvasói levél harmadik, befejező része.

Az eddigiek fényében sokak fejében megfordulhat a gondolat, hogy ellenszenv alakult ki a bedolgozókkal szemben. Ez nem így van, bár előfordulnak súrlódások. A bedolgozók azon részének, akik tisztességesen végzi a dolgát, tanulni is hajlandó, kijár a tisztelet. A személyi kérdéseket lezárnám, bár bőven volna még mit írni róla.

Sokkal izgalmasabb, hogy rövid idő leforgása alatt enyhén szólva is sok bombariadó volt a gyárban.

A bejgli, bármi is legyen az igazság körülötte, rendesen kicsapta a biztosítékot az embereknél. Még egy kis adalék ehhez. A csomagolás, a dísztáska, többe került , mint az a szottyadt bejgli… Természetesen a manager állomány rögtön támadott, hogy nem tudnak értékelni semmit. Ezzel még a kívülállók egyet is értenének, ha a managerek nem luxusvacsorán vettek volna részt, ha az ő zsebüket nem tömték volna ki, és akadtak szép számmal, akik csúcskategóriás telefonokat kaptak ajándékba.

Az ember manapság örül annak, ha bármiféle munkahelye is akad. Na de a munkahely maga okot adhat az örömre? Nemigen. Munkahelyi kiskirályok, szakmai dilettantizmus a finn óriásnál. Fájdalmas, de nem egyedi jelenség története következik.

Very human. Ez fennen hangoztatják minden nap a mobilgyártó multicég komáromi gyárában. Ez a Nokia ún. alapértékeinek egyike, amit a felső vezetők, ahányan vannak, annyi féle módon értelmeznek. Tény, hogy a bérgarancia van, tény az ingyenes utaztatás, tény, hogy van cafetéria, tény, hogy ingyenes az étkezés.